Pas Pekerjaan Malaysia membenarkan profesional asing bekerja secara sah di Malaysia selama 1 hingga 5 tahun, dengan majikan menaja keseluruhan proses permohonan melalui Jabatan Imigresen. Terdapat tiga kategori utama permit kerja — Pas Pekerjaan, Pas Pekerjaan Sementara, dan Pas Lawatan Profesional — setiap satu dengan ambang gaji, tahap kemahiran, dan had tempoh yang berbeza. Panduan ini merangkumi cara untuk layak, dokumen yang anda perlukan, dan proses langkah demi langkah yang lengkap.
Malaysia adalah salah satu ekonomi yang paling pesat berkembang di Asia Tenggara, menarik pekerja mahir dari seluruh dunia dalam sektor seperti teknologi, pembuatan, kewangan, dan tenaga. Jika anda berhasrat untuk bekerja di Malaysia, anda memerlukan pas kerja yang sah tanpa mengira kewarganegaraan anda. Malah warganegara negara bebas visa mesti mendapatkan kebenaran kerja yang betul sebelum memulakan pekerjaan. Sebelum melancong, semua pelawat asing juga mesti menyerahkan Kad Ketibaan Digital — lihat panduan kami mengenai apa itu Kad Ketibaan Digital Malaysia untuk butiran.
Jenis Permit Kerja Malaysia
Kerajaan Malaysia mengeluarkan tiga kategori utama permit kerja kepada warga asing. Setiap satu mempunyai kriteria kelayakan, keperluan gaji, dan tempoh sah laku sendiri.
Pas Pekerjaan (EP)
Pas Pekerjaan adalah permit kerja yang paling biasa untuk profesional asing dalam jawatan mahir, teknikal, atau pengurusan. Ia direka untuk jawatan di mana pekerja asing memperoleh gaji bulanan minimum RM3,000 (kira-kira USD 640), walaupun kategori tertentu memerlukan RM10,000 atau lebih.
Pas Pekerjaan dibahagikan kepada tiga kategori:
| Kategori | Gaji Bulanan Minimum | Tempoh | Peranan Biasa |
|---|---|---|---|
| Kategori I | RM10,000+ | Sehingga 5 tahun | Pengurus kanan, pengarah, pakar |
| Kategori II | RM5,000 – RM9,999 | Sehingga 2 tahun | Profesional peringkat pertengahan, jurutera, akauntan |
| Kategori III | RM3,000 – RM4,999 | Sehingga 1 tahun (boleh diperbaharui sehingga 2 kali) | Pekerja mahir junior, kakitangan teknikal |
Majikan anda mesti mendapatkan kelulusan daripada agensi kawal selia yang berkaitan sebelum memohon Pas Pekerjaan bagi pihak anda.
Pas Pekerjaan Sementara (TEP)
Pas Pekerjaan Sementara (juga dipanggil Pas Pekerja Asing) dikeluarkan untuk tempoh pekerjaan sehingga 2 tahun. Ia meliputi pekerja dalam lima sektor yang diluluskan:
- Pembuatan
- Pembinaan
- Perladangan
- Pertanian
- Perkhidmatan (termasuk hotel dan restoran)
Syarat kelayakan termasuk berumur antara 18 dan 45 tahun dan menjadi warganegara dari salah satu negara sumber yang diluluskan oleh Malaysia. Negara sumber yang diluluskan termasuk Bangladesh, Kemboja, China, India, Indonesia, Laos, Myanmar, Nepal, Pakistan, Filipina, Sri Lanka, Thailand, Turkmenistan, Uzbekistan, dan Vietnam.
Terdapat kategori Pembantu Rumah Asing (FDH) yang berasingan di bawah TEP, tersedia untuk pekerja wanita berumur 21 hingga 45 tahun dari negara yang diluluskan yang bekerja dalam isi rumah dengan anak kecil atau orang tua.
Pas Lawatan Profesional (PVP)
Pas Lawatan Profesional membenarkan warga asing bekerja di Malaysia buat sementara waktu sehingga 12 bulan sambil kekal bekerja dengan organisasi bukan Malaysia. Kategori yang layak biasa termasuk:
- Artis asing dan pekerja filem
- Pekerja agama
- Wakil kerajaan
- Pelajar dalam lampiran latihan
- Pensyarah dan penyelidik jemputan
- Sukarelawan antarabangsa
Untuk pas ini, anda tidak memerlukan majikan Malaysia — sebaliknya, anda memerlukan penaja Malaysia (contohnya, syarikat produksi, universiti, atau badan kerajaan).
Keperluan untuk Pas Pekerjaan Malaysia
Keperluan khusus bergantung pada jenis pas kerja yang anda mohon. Untuk Pas Pekerjaan (laluan paling biasa untuk pekerja mahir), keperluan umum termasuk:
Kriteria Kelayakan
- Anda memegang kelayakan yang diiktiraf yang relevan dengan jawatan (ijazah, diploma, sijil profesional)
- Anda mempunyai pengalaman kerja yang relevan dalam bidang anda
- Majikan anda adalah syarikat Malaysia yang berdaftar
- Jawatan tersebut memenuhi ambang gaji minimum untuk kategori EP yang berkaitan
- Anda mempunyai pasport yang sah dengan sekurang-kurangnya 12 bulan tempoh sah laku yang tinggal
Dokumen yang Diperlukan
| Dokumen | Butiran |
|---|---|
| Salinan pasport (semua muka surat) | Sah untuk sekurang-kurangnya 12 bulan |
| Gambar bersaiz pasport | Latar belakang putih, terkini |
| Sijil akademik | Ijazah, diploma, atau kelayakan profesional |
| Kontrak pekerjaan atau surat tawaran | Ditandatangani oleh majikan Malaysia anda |
| Dokumen pendaftaran syarikat | Daripada majikan anda (Borang 9, Borang 24, Borang 49) |
| CV / Resume | Dikemas kini dengan sejarah kerja |
| Laporan pemeriksaan perubatan | Dari klinik yang diluluskan di negara asal anda |
| Surat kelulusan | Daripada agensi kawal selia yang berkaitan |
Dokumen Tambahan Mengikut Kewarganegaraan
Beberapa kewarganegaraan memerlukan dokumentasi tambahan. Contohnya, pemohon dari negara tertentu mungkin memerlukan sijil pelepasan polis atau pemeriksaan latar belakang tambahan. Jabatan HR majikan anda atau perunding imigresen yang dilantik akan menasihati mengenai sebarang keperluan khusus kewarganegaraan.
Cara Memohon Visa Pekerjaan Malaysia
Permohonan permit kerja adalah ditaja majikan — anda tidak boleh memohon Pas Pekerjaan secara bebas. Majikan menguruskan sebahagian besar proses, tetapi anda memainkan peranan dalam mengumpul dokumen peribadi.
Langkah 1: Majikan Mendapatkan Kelulusan Jawatan Ekspatriat
Sebelum memohon permit kerja anda, majikan anda mesti terlebih dahulu mendapatkan kelulusan daripada agensi kawal selia yang berkaitan untuk mengambil pekerja asing. Kerajaan telah melantik agensi khusus untuk sektor yang berbeza:
| Agensi | Sektor |
|---|---|
| MIDA (Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia) | Pembuatan dan perkhidmatan |
| MDeC (Perbadanan Pembangunan Multimedia) | Teknologi dan digital |
| BNM (Bank Negara Malaysia) | Kewangan, insurans, perbankan |
| BiotechCorp (Perbadanan Bioteknologi Malaysia) | Bioteknologi |
| SC (Suruhanjaya Sekuriti) | Pasaran sekuriti dan niaga hadapan |
| Jawatankuasa Ekspatriat (EC) | Semua sektor lain |
Majikan anda menyerahkan permohonan kepada agensi yang sesuai. Jika agensi meluluskan jawatan ekspatriat, majikan boleh meneruskan untuk memohon permit kerja anda melalui Jabatan Imigresen.
Untuk Pas Pekerjaan Sementara, prosesnya sedikit berbeza: majikan anda mesti mendapatkan kelulusan kuota dari Pusat Kelulusan Tempatan di bawah Kementerian Luar Negeri.
Langkah 2: Jabatan Imigresen Memproses Permit Kerja
Setelah agensi kawal selia memberikan kelulusan, majikan anda menyerahkan permohonan Pas Pekerjaan kepada Jabatan Imigresen Malaysia. Pemprosesan biasanya mengambil masa 3 hingga 5 minggu untuk kes yang mudah.
Jika diluluskan, Jabatan Imigresen mengeluarkan Surat Kelulusan Visa (VAL). Surat ini adalah dokumen utama yang membolehkan anda melancong ke Malaysia dan memulakan proses pengeluaran pas kerja.
Langkah 3: Dapatkan Visa Masuk (jika diperlukan)
Bergantung pada kewarganegaraan anda, anda mungkin perlu memohon Visa Dengan Rujukan di Kedutaan atau Konsulat Malaysia terdekat sebelum anda boleh memasuki negara ini. Visa Dengan Rujukan bermaksud visa telah diluluskan terlebih dahulu oleh Jabatan Imigresen (melalui VAL anda).
Warganegara dari negara berikut dikecualikan daripada mendapatkan Visa Dengan Rujukan dan boleh memasuki Malaysia secara langsung dengan Surat Kelulusan Visa:
- United Kingdom
- New Zealand
- Afrika Selatan
- Antigua dan Barbuda
- Papua New Guinea
- Saint Kitts dan Nevis
- Saint Lucia
- Saint Vincent dan Grenadines
- San Marino
- Kepulauan Solomon
- Trinidad dan Tobago
Semua kewarganegaraan lain mesti melawat Kedutaan atau Konsulat Malaysia untuk mendapatkan Visa Dengan Rujukan dicop dalam pasport mereka sebelum berlepas.
Untuk memasuki Malaysia, anda juga perlu menyerahkan Kad Ketibaan Digital Malaysia (MDAC) dalam tempoh 3 hari sebelum ketibaan. Baca panduan langkah demi langkah kami tentang cara mengisi MDAC untuk arahan terperinci.
Langkah 4: Tiba di Malaysia dan Kumpul Pas Kerja Anda
Setibanya di pintu masuk Malaysia, kemukakan pasport anda, Surat Kelulusan Visa, dan visa masuk (jika berkenaan) kepada pegawai imigresen. Anda akan menerima pas khas yang membenarkan anda kekal di Malaysia sementara pas kerja anda sedang dimuktamadkan.
Dalam tempoh masa yang ditetapkan (biasanya dalam tempoh 30 hari selepas ketibaan), anda mesti melawat Jabatan Imigresen untuk mendapatkan Pas Pekerjaan anda disahkan (dicop) ke dalam pasport anda dan menerima kad pas kerja anda. Majikan anda akan menyelaraskan janji temu ini.
Langkah 5: Mula Bekerja
Setelah Pas Pekerjaan anda disahkan, anda boleh mula bekerja secara sah di Malaysia. Pastikan anda membawa kad pas kerja anda pada setiap masa — fizikal atau digital — kerana anda mungkin diminta untuk menunjukkannya semasa pemeriksaan rutin.
Yuran Permit Kerja
Yuran untuk pas kerja Malaysia berbeza mengikut jenis pas dan tempoh:
| Komponen Yuran | Pas Pekerjaan | Pas Pekerjaan Sementara |
|---|---|---|
| Yuran pemprosesan | RM125 – RM500 | RM60 – RM125 |
| Yuran pas | RM200 – RM500 setahun | RM60 setahun |
| Yuran visa | RM15 – RM100 (bergantung kewarganegaraan) | RM15 – RM50 |
| Visa Kemasukan Berganda | RM50 – RM150 | N/A |
| Levi (majikan) | Berbeza mengikut sektor | RM1,850 – RM5,000 setahun |
Nota: Levi dibayar oleh majikan anda, bukan oleh anda. Majikan anda bertanggungjawab secara sah untuk semua kos permit kerja dan tidak boleh memotongnya daripada gaji anda melainkan ini dipersetujui secara jelas dalam kontrak pekerjaan anda.
Membawa Ahli Keluarga
Hanya pemegang Pas Pekerjaan (Kategori I dan II) boleh membawa ahli keluarga ke Malaysia. Pas Tanggungan tersedia untuk:
- Pasangan anda
- Anak tanggungan anda di bawah umur 21 tahun
Melalui Pas Lawatan Sosial Jangka Panjang, pemegang EP juga boleh menaja:
- Anak angkat atau anak kandung berumur lebih 21 tahun
- Ibu bapa dan ibu bapa mertua
Ahli keluarga boleh melawat melalui Pas Lawatan Sosial (sah sehingga 6 bulan).
Penting: Pas Tanggungan pasangan anda tidak secara automatik memberikan hak bekerja. Jika pasangan anda ingin bekerja di Malaysia, mereka mesti memohon Pas Pekerjaan atau Pas Pekerjaan Sementara mereka sendiri secara bebas.
Pembaharuan dan Pembatalan Pas Pekerjaan
Pembaharuan
Pemegang Pas Pekerjaan boleh memohon pembaharuan 3 bulan sebelum pas semasa tamat tempoh. Proses pembaharuan memerlukan dokumen yang dikemas kini dari majikan dan pekerja. Majikan anda menyerahkan permohonan pembaharuan melalui sistem XPATS (dahulunya dikenali sebagai portal dalam talian Bahagian Perkhidmatan Ekspatriat).
Menukar Majikan
Jika anda ingin menukar majikan, majikan baru anda mesti memohon Pas Pekerjaan yang baru. Anda tidak boleh memindahkan Pas Pekerjaan sedia ada kepada majikan baru. Proses ini melibatkan:
- Majikan semasa anda membatalkan EP sedia ada
- Majikan baru anda memohon EP baru dengan agensi kawal selia yang berkaitan
- Anda mungkin perlu mendapatkan Visa Dengan Rujukan baru jika pas semasa anda telah dibatalkan
Pembatalan
Apabila pekerjaan anda tamat atau kontrak anda tamat, majikan anda mesti membatalkan Pas Pekerjaan dengan Jabatan Imigresen. Anda biasanya diberi pas lawatan sosial 30 hari untuk menyelesaikan urusan anda dan meninggalkan Malaysia.
Perbandingan Permit Kerja Malaysia dengan Jenis Visa Lain
Memahami bagaimana Pas Pekerjaan dibandingkan dengan laluan visa biasa yang lain membantu anda memilih laluan yang betul:
| Ciri | Pas Pekerjaan | Pas Pelajar | Visa Pelancong | eVisa |
|---|---|---|---|---|
| Tujuan | Pekerjaan berbayar | Pengajian sepenuh masa | Pelancongan | Pelancongan/lawatan sosial |
| Tempoh | 1-5 tahun | Sehingga 1 tahun (boleh diperbaharui) | 30 hari | 30 hari |
| Kerja dibenarkan | Sepenuh masa | Separuh masa (20 jam/minggu semasa cuti) | Tidak | Tidak |
| Dipohon oleh | Majikan | Institusi/EMGS | Sendiri | Sendiri |
| Gaji minimum | RM3,000/bulan | N/A | N/A | N/A |
| Tanggungan keluarga | Ya (EP sahaja) | Pascasiswazah sahaja | Tidak | Tidak |
Untuk gambaran keseluruhan lengkap semua kategori visa, lihat panduan jenis visa Malaysia kami. Jika anda tidak pasti tentang keperluan kemasukan umum yang terpakai kepada semua pelawat, semak keperluan kemasukan Malaysia.
Anda juga boleh meneroka panduan lengkap tentang cara memohon visa Malaysia jika anda mempertimbangkan pilihan visa lain sebelum komited kepada laluan pekerjaan.
Soalan Lazim
Bolehkah saya bekerja di Malaysia tanpa permit kerja?
Tidak. Bekerja di Malaysia tanpa permit kerja yang sah adalah kesalahan jenayah di bawah Akta Imigresen 1959/63. Hukuman termasuk denda sehingga RM10,000, penjara sehingga 5 tahun, dan sebatan mandatori bagi pesalah berulang. Majikan anda juga akan menghadapi hukuman berat.
Berapakah gaji minimum untuk Pas Pekerjaan Malaysia?
Gaji minimum ialah RM3,000 sebulan untuk Pas Pekerjaan Kategori III. Kategori II memerlukan RM5,000 hingga RM9,999, dan Kategori I memerlukan RM10,000 atau lebih. Ambang ini ditetapkan oleh Jabatan Imigresen dan mungkin dikemas kini secara berkala.
Berapa lama masa yang diambil untuk mendapatkan permit kerja Malaysia?
Masa pemprosesan biasa ialah 3 hingga 5 minggu dari saat Jabatan Imigresen menerima permohonan lengkap. Kes yang kompleks atau permohonan yang memerlukan kelulusan agensi kawal selia tambahan mungkin mengambil masa yang lebih lama — sehingga 8 minggu dalam beberapa kes.
Bolehkah pasangan saya bekerja di Malaysia dengan Pas Tanggungan?
Tidak. Pas Tanggungan tidak memberikan hak bekerja. Pasangan anda mesti memohon Pas Pekerjaan atau Pas Pekerjaan Sementara mereka sendiri secara bebas melalui majikan penaja.
Adakah saya memerlukan visa untuk memasuki Malaysia untuk bekerja jika saya dari negara bebas visa?
Malah warganegara dari negara bebas visa memerlukan permit kerja yang sah untuk bekerja di Malaysia. Status bebas visa hanya mengecualikan anda daripada mendapatkan visa masuk pelancong — ia tidak memberikan hak bekerja. Majikan anda masih perlu memohon Pas Pekerjaan atau Pas Pekerjaan Sementara bagi pihak anda.
Bolehkah saya menukar pekerjaan semasa memegang Pas Pekerjaan Malaysia?
Ya, tetapi anda tidak boleh memindahkan EP sedia ada. Majikan semasa anda mesti membatalkan pas anda, dan majikan baru anda mesti menyerahkan permohonan EP yang baru. Mungkin ada tempoh jurang di mana anda tidak boleh bekerja, dan anda mungkin perlu meninggalkan dan memasuki semula negara.
Adakah Kad Ketibaan Digital Malaysia diperlukan untuk pemegang pas kerja?
Ya. Semua warga asing yang memasuki Malaysia mesti menyerahkan MDAC dalam tempoh 3 hari sebelum ketibaan, tanpa mengira jenis visa atau pas. Ini terpakai kepada pemegang Pas Pekerjaan, pemegang Pas Pekerjaan Sementara, dan pemegang Pas Lawatan Profesional.
Bolehkah saya memohon taraf penduduk tetap melalui Pas Pekerjaan?
Memegang Pas Pekerjaan tidak secara automatik melayakkan anda untuk taraf penduduk tetap. Walau bagaimanapun, pemegang EP jangka panjang (biasanya 5+ tahun pekerjaan berterusan) mungkin layak untuk memohon. Permohonan dinilai berdasarkan kes demi kes oleh Jabatan Imigresen dan mempunyai kadar penolakan yang tinggi.
Apa yang berlaku jika saya tinggal lebih masa daripada pas kerja saya?
Tinggal lebih masa daripada pas kerja anda adalah kesalahan imigresen yang serius. Hukuman termasuk denda, penahanan, pengusiran, dan disenarai hitam daripada memasuki semula Malaysia. Sentiasa mohon pembaharuan sekurang-kurangnya 3 bulan sebelum pas anda tamat tempoh.
